Gleichbehandlung bei Kündigungsgründen
Bei Kündigungsgründen sind befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse gleich zu behandeln (Europäischer Gerichtshof/EuGH; Az. C-715/20). Das heißt, ist die Angabe von Gründen für eine ordentliche Kündigung bei unbefristet angestellten…
Dokumenten-Abruf für Abonnenten
Als Abonnent erhalten Sie nicht nur geldwerte Tipps. Feste Bestandteile der Ausgabe sind auch aktuelle Urteile, Verwaltungsanweisungen, Gutachten und weitere Unterlagen, die wir eigens für Sie zusammenstellen. Sie können diesen Leser-Service hier online abrufen.
Nutzen Sie unser Archiv!
Lesen Sie Ausgaben und Beilagen aller Jahrgänge als PDF oder HTML-Brief!